Arbeitsrecht

Ich biete Unterstützung im gesamten Zyklus eines Arbeitslebens – von der Anbahnung über Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

• Recruiting / Bewerbung
• Vorstellungsgespräch – zulässige / unzulässige Fragen
• der Arbeitsvertrag – unterschiedliche Formen – gegenseitige Rechte und Pflichten – unzulässige Klauseln
• der Arbeitsalltag
• Beachtung der Schutzgesetze – z.B. Arbeitszeitgesetz
• geschützter Arbeitnehmerkreis

• das gestörte Arbeitsverhältnis und mögliche Folgen

• Schlechtleistung – qualitativ, quantitativ
• Mobbing
• Ermahnung, Verwarnung, Abmahnung

• Beendigung Arbeitsverhältnisses

• Änderungskündigung
• Beendigungskündigung

• betriebsbedingt
• personenbedingt
• verhaltensbedingt

• Aufhebungsvereinbarung

• Kündigungsschutzklage

• Abfindung
• Zeugnis